TIB tools voor onderwijsprofessionals - Zoek de balans in je werk E-boek


TIB tools voor onderwijsprofessionals - Zoek de balans in je werk - Peter Laros pdf epub

PRIJS: GRATIS

INFORMATIE

TAAL: NEDERLANDS
GESCHIEDENIS: februari 2019
AUTEUR: Peter Laros
ISBN: 9789463171496
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT
BESTANDSGROOTTE: 5,1

UITLEG:

Je team is blij met een betrokken IB'er die voluit gaat voor de juiste ondersteuning. De directeur is nog veel gelukkiger. Hij heeft eindelijk het "maatje' dat hij voorziet van allerlei klussen. En de IB'er? Die werkt keihard verder. Zij vindt het fijn dat iedereen haar zo waardeert. En dat gaat een poosje goed… maar dan.Dit boekje geeft 10 aanraders om als IB'er balans in je werk te zoeken en te handhaven. Hoe zoek je balans? Wat leer je van anderen? Wat kan je zelf zien? En welke tools kun je daarvoor inzetten? Tijd voor reflectie, maar wanneer?Peter Laros is hogeschooldocent bij de Master Educational Needs van Fontys Hogescholen. De afgelopen jaren heeft hij zich gespecialiseerd in het oplossingsgerichte werken, die maakt dat je ondanks de zwaarte van de problematiek altijd naar mogelijkheden blijft zoeken. Eerder publiceerde hij met Arriette Riezebos-de Groot de TIBtool "Zet je collega's in beweging'.

...tis testen en tools Naast tips krijg je ook toegang tot gratis en voor jou geselecteerde tests en tools in Tiptrack ... Online werken met gevoel ... . Met de 'Bewust met tijd' test krijg je bijvoorbeeld ... Toch zijn veranderingen niet voor ieder bedrijf even vanzelfsprekend en brengt verandering vaak spanning met zich mee. Met deze tips ga je er goed mee om én haal je er het beste uit voor jezelf. Tip 1: Geen struisvogelpolitiek. De veranderingen op je werk kunnen klein zijn, maar je leven ook even helemaal op zijn kop zetten. In 'Zet je col ... bol.com | IB'er: Tot hier en nu verder?!, Nikkie Laros ... ... . De veranderingen op je werk kunnen klein zijn, maar je leven ook even helemaal op zijn kop zetten. In 'Zet je collega's in beweging' beschrijven Ariette Riezebos-De Groot en Peter Laros 10 manieren om aan te sluiten bij de leerkracht of het team van je school. De aangereikte strategieën om te motiveren en te inspireren helpen om je collega's in beweging te brengen. Kies de best passende strategie en ga er direct mee aan de slag in je school. De Werkenergieanalyse® is een wetenschappelijk onderbouwd instrument en biedt meerwaarde, kwaliteit en exclusiviteit aan loopbaancoaches. Werken met deze krachtige tool betekent betere opdrachten en meer omzet voor jou; tevredenheid bij je opdrachtgevers en een snel en doeltreffend resultaat voor jouw coachees. Dat hoeft volgens hem het probleem helemaal niet te zijn. 'Nu al vertrouwt 80% van de businessprofessionals op video voor zulke 1-op-1-ontmoetingen, blijkt uit onderzoek. Als je de juiste technologie gebruikt, kun je zo'n afspraak snel genoeg maken.' #3. Gebruik tech voor het gevoel van samen Zorg daarom voor een goede balans tussen de sociaal-emotionele en de cognitieve ontwikkeling. Nu de basisscholen gedeeltelijk opengaan, is er weer ruimte voor echt contact. Investeer in het opbouwen en verstevigen van een band en individueel contact, rekening houdend met de 1,5 meter afstand. bekostiging en beleid voor de lange termijn. Want richting bepalen voor het onderwijs van de toekomst doe je voor volgende generaties en niet voor één volgend kabinet. 3 Inhoud Inleiding 3 1. Ons onderwijs heeft groot onderhoud nodig 4 2. Verontrustende signalen: een nadere probleemanalyse 6 3. Zoek. Werkbaar werk is van belang voor werknemers, ondernemers én organisaties. Wie werkbaar werk heeft, heeft meer plezier in het werk, leert meer, blijft langer werken en is minder vaak ziek. De info, tools en praktijken op deze website geven je inzicht en inspiratie om effectief te werken aan werkbaar werk. Je krijgt er andere dingen voor in ruil. Het verloopt ook allemaal in fases. Als je kinderen ouder worden, krijg je vanzelf weer meer ruimte voor jezelf." 4. Laat genoeg ruimte vrij in je agenda. Rustmomenten zijn belangrijk. Ofwel neem je die rust effectief, ofwel creëer je er ruimte voor. Tiptrack is een persoonlijke en interactieve online tool voor alle medewerkers in Nederland. Tiptrack stimuleert gebruikers om zelf de regie te nemen over hun loopbaan. Tiptrack geeft ze inzicht in hun eigen situatie; nu en in de toekomst. Ze kunnen zelf ontdekken op welk gebied ze hun inzetbaarheid kunnen vergroten. TotalBalance staat voor werken vanuit bijbelse normen en waarden, kwaliteit, betrouwbaarheid en (geestelijke) diepgang. Daarnaast staat zij voor een persoonlijke, doelgerichte en praktische aanpak van werken. Deel daarop ervaringen, mogelijkheden en tips & trics. Iedereen kan hiermee zijn voordeel doen: voor je eigen werk, voor je teamoverleg en voor projecten. Er zijn dan meer initiatieven die dan samenkomen. Een andere tip is om webinars te houden, bijvoorbeeld over de manier van werken met online tools zoals Teams, stormboard en bijvoorbeeld RiskID. Nu je thuis bent, kan het een grote valkuil zijn om later te beginnen of juist veel langer door te gaan met werken, Zo raakt de balans tussen werk en privé...