Leiderschap in contact E-boek


Leiderschap in contact - Dries Oosterhof pdf epub

PRIJS: GRATIS

INFORMATIE

TAAL: NEDERLANDS
GESCHIEDENIS: mei 2011
AUTEUR: Dries Oosterhof
ISBN: 9789490580056
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT
BESTANDSGROOTTE: 8,90

UITLEG:

Leiderschap in contact gaat ervan uit dat contact van doorslaggevende betekenis is voor de effectiviteit van leiderschap en een basale factor vormt voor de impact van de leider op zijn mensen, de organisatie en zijn omgeving.Drie invalshoeken vormen de rode draad van dit boek: de eigen patronen van in en uit contact gaan, de gelaagdheid van contact en het contact met de organisatie.De laatste invalshoek wordt verdiept met behulp van de OrganisatieGyroscoop?waarin gefocust wordt op drie vitale organisatieprocessen en hun onderlinge balans.De leider ontwikkelt al lezend een sensor voor wat genoemd wordt leidinggeven vanuit het midden?. Hij ontdekt hoe hij vanuit die middenpositie de organisatie in balans kan brengen.Oosterhof laat zien hoe leiders diverse ?vaak onderhuidse- verstorende patronen en hun oorzaken kunnen (h)erkennen en meer sociale cohesie kunnen bewerkstelligen.De lezer krijgt een leidraad hoe hij bij in- en externe stakeholders draagvlak kan creëren voor de organisatie die hem voor ogen staat. Met contact als fundament winnen noodzakelijke leiderschapskwaliteiten aan kracht en dynamiek. Dit blijkt onmiskenbaar uit de inspirerende verhalen van een 8-tal Nederlandse leiders die het boek illustreren.Leiderschap in contact is in mijn ogen een pleidooi voor medemenselijkheid, voor compassie. Dries Oosterhof maakt verstaanbaar wat we ten diepste allang hebben begrepen. Hij doet dat zonder ophef? Hij neemt de tijd?. legt contact, maakt de verbinding. Dat overtuigt!? Harry Starren, directeur Managementcentrum De BaakDries Oosterhof (1947), drs. Andragogiek, begeleidt directie en management (-teams) bij organisatie- en leiderschapsontwikkeling en is gespecialiseerd in het analyseren en in goede banen leiden van weerbarstige en vaak ongrijpbare vraagstukken in het spanningsveld tussen mens en organisatie. Oosterhof maakt in dit boek en in zijn werk gebruik van basale (in eigen keuken ontwikkelde) concepten en een breed spectrum aan invalshoeken en methodes uit psychologie en organisatiekunde.

...g van mens en milieu, echt Rijnlands dus ... 'Echt leiderschap zit in contact maken' - ZiPconomy ... . Met contact als fundament winnen noodzakelijke leiderschapskwaliteiten aan kracht en dynamiek. Dit blijkt onmiskenbaar uit de inspirerende verhalen van een 8-tal Nederlandse leiders die het boek illustreren. Leiderschap in contact is in mijn ogen een pleidooi voor medemenselijkheid, voor compassie. 'Leiderschap in contact' van Dries Oosterhof is niet direct heel vernieuwend, maar wel interessant om te lezen. De reden hiervoor is dat het boek gaat ... Organisaties uit balans | Leiderschap in Contact ... . De reden hiervoor is dat het boek gaat over de harde begrippen 'Verbinden' en 'Vertrouwen', die door de auteur onder andere zijn doorvertaald in drie 'lagen van contact'. Leiderschap in tijden van corona 'Feit is dat je in een crisis als deze met 50 procent van de kennis, 100 procent van de besluiten moet nemen,' zei premier Mark Rutte tijdens de persconferentie van afgelopen donderdag. Leidinggeven in crisissituaties is een vak apart. 5 Praktische informatie Data en tijden De training Leiderschap in Contact bestaat uit 2 blokken van 2 dagen. We werken van 9.30 uur tot uur. De eerstvolgende training Leiderschap in Contact vindt plaats op: 8 & 9 oktober en 12 & 13 november We werken die dagen van 9.30 uur tot uur.actuele trainingsdata zijn te vinden op Locatie Het Leiderschapshuis op landgoed Ewijckshoeve Soestdijkerweg 12A ... Contact LinC wordt uitgevoerd door de Universiteit Utrecht (USBO). Mail voor meer informatie en vragen naar [email protected] Je kunt ook bellen naar 030-2538971. Postadres: Universiteit Utrecht Departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) Bijlhouwerstraat 6 3511 ZC Utrecht LinC op Twitter: @LinC_UU Leiderschap in contact gaat ervan uit dat contact van doorslaggevende betekenis is voor de effectiviteit van leiderschap en een basale factor vormt voor de impact van de leider op zijn mensen, de organisatie en zijn omgeving. En dat de mate waarin een le Leiderschap in contact gaat ervan uit dat contact van doorslaggevende betekenis is voor de effectiviteit van leiderschap en ee...